Dans un monde en perpétuelle évolution, l’innovation est la clé pour répondre aux défis du quotidien. C’est dans cet esprit que GRDF a créé la Fabrique Industrielle, un espace dédié aux salariés pour donner vie à leurs idées. Grâce à des outils de pointe comme l’impression 3D et au savoir-faire des experts, des concepts novateurs deviennent des solutions concrètes, prêtes à être testées et mises en œuvre.

Un tremplin pour l’innovation interne

La Fabrique Industrielle s’impose comme un véritable bureau d’études et de conception, où chaque employé peut venir avec une simple idée et repartir avec un prototype fonctionnel. Pascal Serra, en charge de la R&D, explique que cet espace est né avec l’objectif d’accompagner les salariés à franchir les étapes critiques entre l’idéation et l’industrialisation.

Le processus est clair : concevoir, tester en conditions réelles, améliorer et finaliser. Grâce à cette méthodologie, les idées qui semblaient impossibles à concrétiser prennent une nouvelle dimension.

L’exemple de la plaque Luciole : une innovation au service de la sécurité

Parmi les réussites de la Fabrique, la plaque Luciole illustre parfaitement l’impact de ce dispositif. Jean-François Casino, confronté à un problème lors d’une intervention nocturne avec les pompiers, a imaginé une solution pour repérer plus rapidement les plaques de renvoi des robinets de gaz.

Une ambition tournée vers l’industrialisation

Aujourd’hui, la Fabrique ne se limite plus à la phase de prototypage. Elle vise désormais l’industrialisation des innovations qui en sortent. Cela implique un travail approfondi sur la protection intellectuelle et sur la mise en marché des solutions développées.

L’initiative de GRDF s’inscrit donc dans une logique de valorisation des talents internes et d’amélioration continue des processus métiers. Chaque salarié disposant d’une idée novatrice peut soumettre son projet via Chios, la plateforme interne dédiée à l’innovation, avant d’être accompagné dans sa concrétisation.