Energic conçoit et opère une plateforme numérique et ludique visant à sensibiliser, engager et mobiliser les salariés, étudiants, locataires ou collectivités autour de la transition écologique. Par ses formats « challenge » ou « coaching », l’entreprise transforme des comportements individuels en actions collectives pour réduire l’empreinte carbone.

Energic propose deux principaux modes d’intervention : le Challenge, un dispositif de 1 à 3 mois (ou plus) permettant de fédérer des groupes autour d’objectifs écologiques via une application mobile et un tableau de bord, et le Coaching, un accompagnement individuel sur la durée pour ancrer des habitudes plus vertes. 
Les « challenges » s’adressent à plusieurs publics : entreprises (inter-entreprises ou interne), établissements éducatifs (étudiants), locataires (réduction de précarité énergétique). Grâce à des missions, des contenus personnalisés (quiz, articles, etc.), un système de gamification, et des kits de communication, Energic vise à changer durablement les habitudes.
L’entreprise revendique avoir mené plus de 300 challenges auprès de diverses organisations (entreprises, villes, bailleurs, écoles) et accompagne ses clients dans le bilan carbone, le suivi d’impact et la montée en compétence interne. 
Energic positionne son offre comme un levier de marque employeur, de mobilisation interne et de réduction concrète de l’empreinte carbone (avec des gains moyen-observés de 10 à 15 % pour les organisations participantes).