Energic conçoit et opère une plateforme numérique et ludique visant à sensibiliser, engager et mobiliser les salariés, étudiants, locataires ou collectivités autour de la transition écologique. Par ses formats « challenge » ou « coaching », l’entreprise transforme des comportements individuels en actions collectives pour réduire l’empreinte carbone.

Energic designs and operates a digital and game-based platform that raises awareness, engages, and mobilizes employees, students, tenants, and local authorities around the ecological transition. Through “challenge” and “coaching” formats, the company turns individual behaviors into collective actions to reduce carbon footprints.

Energic propose deux principaux modes d’intervention : le Challenge, un dispositif de 1 à 3 mois (ou plus) permettant de fédérer des groupes autour d’objectifs écologiques via une application mobile et un tableau de bord, et le Coaching, un accompagnement individuel sur la durée pour ancrer des habitudes plus vertes.

Les « challenges » s’adressent à plusieurs publics : entreprises (inter-entreprises ou interne), établissements éducatifs (étudiants), locataires (réduction de précarité énergétique). Grâce à des missions, des contenus personnalisés (quiz, articles, etc.), un système de gamification, et des kits de communication, Energic vise à changer durablement les habitudes. L’entreprise revendique avoir mené plus de 300 challenges auprès de diverses organisations (entreprises, villes, bailleurs, écoles) et accompagne ses clients dans le bilan carbone, le suivi d’impact et la montée en compétence interne. 

Energic positionne son offre comme un levier de marque employeur, de mobilisation interne et de réduction concrète de l’empreinte carbone (avec des gains moyen-observés de 10 à 15 % pour les organisations participantes).

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Energic offers two main modes of engagement: the Challenge, a 1- to 3-month (or longer) program that brings groups together around ecological goals via a mobile app and dashboard, and the Coaching, an individual long-term support format designed to anchor more sustainable habits.

The “challenges” target several audiences: companies (inter-company or internal), educational institutions (students), and tenants (to reduce energy poverty). Through missions, personalized content (quizzes, articles, etc.), a gamification system, and communication kits, Energic aims to facilitate lasting behavior change. The company reports having run more than 300 challenges with a wide variety of organizations (companies, cities, housing providers, schools) and supports its clients with carbon assessments, impact monitoring, and internal capacity building.

Energic positions its offering as a lever for employer branding, internal engagement, and tangible carbon footprint reduction, with average observed gains of 10 to 15% among participating organizations.